Institucional Sindserh PB - Sindicato dos Trabalhadores de Empresas Públicas de Serviços Hospitalares na Paraíba

QUEM SOMOS?

Entidade sindical pós-moderna com olhar diferenciado frente à gestão pública federal no ramo do ensino, pesquisa e extensão, inserida na prestação de serviços em saúde da população paraibana. Tem como responsabilidade moral e cívica a proteção de seus filiados, alem de manter o empregador ciente das obrigações trabalhistas e normativas, para com seus funcionários, sendo esta iniciativa uma possibilidade de fornecer segurança e fortalecimento a categoria. A Gestão sindical é um advento que surge para reinventar o sindicalismo no Brasil, onde as ferramentas de fortalecimento das classes devem ser reavaliadas, possibilitando avanços perdidos pela retirada de direitos dos trabalhadores.

NOSSA HISTÓRIA

Em meados de 2015, um grupo multidisciplinar de trabalhadores reunidos teve como ideal a representação de suas demandas perante os empregadores. Constituído por integrantes multidisciplinar do quadro de funcionários do HULW/EBSERH e idealizado pelo senhor Adriano Furtado Lima, eleito em assembleia dos empregados, surgia uma nova liderança sindical com objetivos claros, estimular a valorização do trabalhador pelo empregador, assim como e atuar perto dos gestores dos HUs na prestação de serviços em saúde aos usuários do Sistema Único de Saúde. Em 18 de Dezembro de 2015 é fundado o SINDSERH-PB com apoio da “UGT”, hoje é uma entidade legítima e mais forte a cada dia.

NOSSA MISSÃO

Gerenciar os direitos dos trabalhadores de forma coesa e produtiva, garantindo o livre exercício das atividades laborais, dentro das unidades gerenciadas pela EBSERH nos HUs da Paraíba; Defender reivindicações e interesses do empregado público; Criar diálogo; Defender o direito a qualificação e inserção dos trabalhadores, apoiando e incentivando a qualificação no ensino superior dos Hospitais Universitários.

NOSSA EQUIPE

JOÃO CARLOS LIMA R. PITA – DIRETOR DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL

O Diretor de Desenvolvimento Social no sindicato é responsável por planejar, coordenar e implementar ações voltadas à promoção do bem-estar, inclusão social e valorização dos trabalhadores e de suas famílias. Sua atuação busca ampliar o papel social do sindicato para além das pautas trabalhistas, fortalecendo o vínculo com a base e com a comunidade.

Entre suas atribuições, destacam-se a criação e gestão de projetos sociais, educacionais, culturais e de saúde, além da articulação de parcerias com instituições públicas e privadas. Atua também no desenvolvimento de programas de apoio ao trabalhador, incentivo à qualificação profissional e promoção de iniciativas que contribuam para a melhoria da qualidade de vida.

O diretor desempenha papel estratégico na construção de políticas sociais dentro do sindicato, promovendo cidadania, inclusão e fortalecimento da categoria, contribuindo para uma atuação sindical mais humanizada, participativa e socialmente responsável. ANA PAULA GUIMARÃES – COORDENADORA DE OPERAÇÕES SINDICAIS (HUAC)

A Coordenadora de Operações Sindicais no Hospital Universitário Alcides Carneiro (HUAC) é responsável pelo planejamento, organização e execução das ações operacionais do sindicato no âmbito interno da unidade hospitalar. Sua atuação garante que as estratégias definidas pela entidade sejam efetivamente implementadas junto à base dos trabalhadores. Entre suas atribuições, destacam-se a coordenação de mobilizações, assembleias e atividades sindicais, o acompanhamento das demandas dos empregados nos diversos setores, além da articulação direta com lideranças, delegados sindicais e demais representantes da categoria. Atua também no monitoramento das condições de trabalho, na organização das escalas de participação em movimentos e no suporte logístico às ações sindicais.

A coordenadora desempenha papel essencial na comunicação e no alinhamento entre a diretoria sindical e os trabalhadores, assegurando agilidade na tomada de decisões e eficiência na execução das ações, contribuindo para o fortalecimento da organização coletiva e a defesa dos direitos dos empregados. JOBSON RANIEL SALES – COORDENADOR SINDICAL DE ASSUNTOS INTERNOS (HUAC)

O Coordenador Sindical de Assuntos Internos no Hospital Universitário Alcides Carneiro (HUAC) atua como elo estratégico entre os empregados e a entidade sindical, sendo responsável por articular, organizar e acompanhar demandas internas dos trabalhadores junto à gestão hospitalar e demais instâncias competentes.

Sua atuação envolve a mediação de conflitos, fiscalização do cumprimento de acordos coletivos, normas trabalhistas e decisões judiciais, além da organização da base para assembleias, mobilizações e processos de negociação. Também participa ativamente da construção de pautas, acompanhamento de condições de trabalho, dimensionamento de pessoal e defesa dos direitos dos empregados.

O coordenador exerce papel fundamental na comunicação interna, garantindo transparência, orientação e alinhamento entre os trabalhadores, fortalecendo a unidade da categoria e contribuindo para a manutenção de um ambiente de trabalho mais justo, equilibrado e conforme a legislação vigente. MÁRCIA M. DE SOUSA LIMA – COORDENADORA SINDICAL DE ASSUNTOS INTERNOS (HUJB)

O Coordenador Sindical de Assuntos Internos no Hospital Universitário Alcides Carneiro (HUAC) atua como elo estratégico entre os empregados e a entidade sindical, sendo responsável por articular, organizar e acompanhar demandas internas dos trabalhadores junto à gestão hospitalar e demais instâncias competentes.

Sua atuação envolve a mediação de conflitos, fiscalização do cumprimento de acordos coletivos, normas trabalhistas e decisões judiciais, além da organização da base para assembleias, mobilizações e processos de negociação. Também participa ativamente da construção de pautas, acompanhamento de condições de trabalho, dimensionamento de pessoal e defesa dos direitos dos empregados.

O coordenador exerce papel fundamental na comunicação interna, garantindo transparência, orientação e alinhamento entre os trabalhadores, fortalecendo a unidade da categoria e contribuindo para a manutenção de um ambiente de trabalho mais justo, equilibrado e conforme a legislação vigente. SIBELLE DA SILVA BARROS - DIRETORA DE ASSUNTOS INTERNOS

A Diretora de Assuntos Internos no sindicato é responsável por coordenar, supervisionar e acompanhar as demandas internas da categoria, atuando como elo entre os trabalhadores, a base sindical e a diretoria da entidade. Sua função é garantir a organização, o alinhamento e a efetividade das ações sindicais no âmbito interno.

Entre suas atribuições, destacam-se a mediação de conflitos, o acompanhamento das condições de trabalho, a fiscalização do cumprimento de acordos coletivos, normas trabalhistas e decisões judiciais, além da articulação de pautas junto à diretoria e à base. Também atua na organização de assembleias, mobilizações e estratégias internas, contribuindo diretamente para os processos de negociação e defesa dos direitos dos trabalhadores.

A diretora exerce papel fundamental na comunicação institucional, promovendo transparência, orientação e integração entre os empregados e o sindicato, fortalecendo a unidade da categoria e assegurando uma atuação sindical eficiente, organizada e alinhada à legislação vigente. Tutoriais DivGP Sei!

A DivGP disponibiliza tutoriais com o passo a passo para que os funcionários façam os principais tipos de processos relacionados à DivGP.

Temos os tutoriais de:

– Plano de Saúde – Ressarcimento
– Permuta
– Afastamento para Capacitação
– Afastamento para Capacitação (In Company)
– Relatório de Retorno da Capacitação
– Envio de Projeto de Capacitação
– Dependentes – Inclusão
– Declarações – Inserção
– Férias – Marcação e Alteração
– Férias – Assinar Notificações de Férias